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上班发病请假回家48小时内死亡是不是工伤?
作者: 来源: 发布时间:18-07-05 06:42:00 浏览量:

张士谦律师:如确有证据证明职工在工作时间和工作岗位突发疾病后回至家中死亡或者从家中又送往医疗卫生机构进行抢救过程中死亡,其从突发疾病的时间到死亡均未超过48小时的,应当视同工伤。

【案例】

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《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病,不能坚持工作,需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的,就不属于这一条规定的适用范围。


本案中,张翼得在工作时间和工作岗位感到身体不适,请假回家后卧床休息,至次日被家人发现、经抢救无效死亡。虽然该不幸后果值得同情,但并不属于《工伤保险条例》上规定的视同工伤情形,省人力社保厅作出不予认定工伤决定于法有据。


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张士谦律师:不敢苟同。《工伤保险条例》第15条第一项:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。看到了吧,没有要求必须去医院!如果没有送到医院就死亡呢,还算不算工伤?此条款的规定,意在发病后一定时间范围内应当认定工伤的情形,丝毫看不出“要求去医院抢救”的意思。谁在臆断?

附一则地方工作会议纪要:


河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省工伤案例分析会议纪要》的通知  

冀劳社办[2006]137号

各设区市劳动和社会保障局:  

现将《河北省工伤案例分析会议纪要》印发给你们,请结合实际工作参照执行。

二〇〇六年十月八日    

附件:

河北省工伤案例分析会议纪要

2006年6月7日至9日,省厅工伤保险处在秦皇岛市召开了全省工伤案例分析会。全省11个设区市劳动保障局负责工伤认定的同志参加了会议。会议对2005年以来各统筹地区工伤认定过程中发生的典型案例进行了分析,就工伤认定工作中对一些特殊情形的把握问题研究了意见,现纪要如下:

一、关于职工突发疾病死亡视同工伤问题。《工伤保险条例》第十五条第(一)规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的”,应当视同工伤。但在工伤认定实践中,有时职工在工作时间和工作岗位突发疾病后,当时并未死亡,也没有即刻送往医疗卫生机构进行抢救,而是在回到家中后死亡,或者回到家中后病情加重,又从家中送往医疗卫生机构进行抢救过程中死亡。会议认为,对于上述情形,如确有证据证明职工在工作时间和工作岗位突发疾病后回至家中死亡或者从家中又送往医疗卫生机构进行抢救过程中死亡,其从突发疾病的时间到死亡均未超过48小时的,应当视同工伤。








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