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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 任职要求: 1、大学本科以上学历,经济、管理等相关专业,mba优先 2、30岁以上 3、五年以上人力资源管理从业经验 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质 5、思维敏捷,具备较强的开拓能力 岗位职责: 1、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
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  • 1、负责颐养中心筹建期间一切办公事务,相关经验2年以上。 2、会办公操作软件,写作能力较好。 3、大专及以上学历。 4、年龄28-48岁。 5、特别优秀可放宽条件录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、负责颐养中心筹建期间一切办公事务,相关经验2年以上。 2、会办公操作软件,写作能力较好。 3、大专及以上学历。 4、年龄28-48岁。 5、特别优秀可放宽条件录用。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 负责办公室综合事宜
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,健全和落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上传下达,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订; 2、负责人力资源管理与开发工作,包含组 更详细...
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