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家人突然发生工伤,我将如何面对?
作者:张士谦 来源:www.injury.com.cn 发布时间:09-06-19 17:42:00 浏览量:

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一、 是否知道受伤或死亡职工单位的名称?

    在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是劳动者工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,用人单位也应承担部分的工伤保险待遇。不知道用人单位的准确名称,就无法确定追索的对象。因为实践中不乏存在不知道自己单位名称的职工,尤其是建筑工地,工程层层分包的情况。包工头自己招用的农民工很难知道自己的用人单位是谁。找准索赔的对象是维权的第一步。

 

二、是否有单位签订的劳动合同或是否保留工作证、上岗证等劳动关系证明材料?

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三、向用人单位或工伤保险经办机构了解单位是否参加工伤保险?

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四、用人单位是否已申请工伤认定?

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五、如果用人单位跟你协商解决工伤赔偿数额,你了解伤残级别和计算标准吗?

    协商解决多发生在单位没有参加工伤保险的情形下。由于申报工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或受到相关部门的处罚,用人单位往往不申请工伤认定和劳动能力鉴定,就直接要求协商赔偿数额。工伤职工或其亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也多采取迎合的态度,但此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后期治疗费用无法确定,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,所以,应多咨询医疗专家、律师等,条件允许的,最好由律师出面谈判工伤赔偿事宜、签订赔偿协议。就此,工伤法律门户可以提供专业的工伤索赔方案,为你进行伤残等级预估、计算工伤赔偿明细、整理工伤赔偿法律依据等书面的法律服务。可以电话0311—85378335索取。

 




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